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    襄陽三中關于開展暑假期間在職中小學教師有償補課監督檢查工作的通知
    [2021-06-25] 作者:guanliyuan 來源: 點擊:17424
    各處室、各級部:
        暑假是中小學校和在職中小學教師有償補課的高發期。為進一步深化開展作風建設“服務年”活動,加強襄陽市第三中學師德師風建設,鞏固有償補課專項治理年活動成果,堅決防止問題反彈,根據根據省、市做好常態化疫情防控工作的部署,結合教育系統實際,現就開展2021年襄陽市第三中學暑期期間有償補課監督檢查工作通知如下。
        一、目標任務
        以辦好人民滿意的教育為宗旨,以堅決落實立德樹人為根本任務,以規范教師從教行為為目標,在全力做好常態化疫情防控工作的基礎上,深入開展襄陽市第三中學在職教師有償補課專項整治,以“零容忍”的態度向在職教師違規補課問題“亮劍”,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,著力維護優良教育行風。
        二、監督范圍
        襄陽市第三中學及全體在職教師。
        三、監督重點
        主要包括:學校違規組織、要求學生參加有償補課;學校違規與校外培訓機構聯合進行有償補課;學校違規為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息;在職教師違規組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;在職教師違規參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;在職教師違規為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
        四、落實措施
       (一)學校結合實際,通過召開教職工大會,學習傳達《關于開展暑假期間中小學校和在職中小學教師有償補課監督檢查工作的通知》。組織全體教師認真學習《教師法》,教育部《新時代中小學教師職業行為十項準則》《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,以及《襄陽市中小學教師師德失范行為“一栗否決”辦法( 試行)》《襄陽市教育局關于禁止中小學校和在職教師組織、參與有償補課的規定》,市教育局《關于開展在職中小學教師舉辦校外培訓班及在校外培訓機構兼職等問題集中治理工作的通知》等相關文件精神,使廣大教職工了解嚴禁中小學校和在職教師從事有償補課相關規定的嚴肅要求,提高對有償補課監督檢查工作重要性和必要性的認識。
       (二)學校組織開展警示教育,簽訂拒絕有償補課師德承諾書。
       (三)加大宣傳力度,形成強大的輿論氛圍,在校園內電子顯示屏、學校網站、學校工作群、家長群廣而告之;公布投訴舉報電話、郵箱;設立投訴舉報信箱;接受社會和群眾全面監督。在校園內張貼嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定,營造治理有償補課的良好氛圍。
       (四)暑假期間,學校將積極開展以采取網絡平臺、家訪答疑等形式的義務輔導,滿足學生的合理需求。
       (五)學校成立專項督查組,適時開展有償補課問題督導檢查工作。對于督查發現的問題,堅持發現一起,查處一起,典型案例公開曝光。對在課上故意不完成教育教學任務、課上不講課后講并收取補課費的,與培訓機構進行利益勾連,以及打擊報復不參與有償補課學生、家長等嚴重違紀、影響非常惡劣,敗壞師德師風,要以“零容忍”的態度嚴查嚴辦,并建立參與有償補課行為的“黑名單”。被納入“黑名單”的教師在3年內取消所有評先評優、提拔晉級、職稱評聘等資格,按有關規定扣減一定比例的績效工資。
        五、組織保障

       (一)學校成立襄陽三中在職教師有償補課監督檢查工作領導小組,部署和負責專項治理工作。

        組  長:李天艷

        副組長:何劃時、何志平、孫愛勇、張東、劉家喜

        成  員:陶  莉、薛晶晶、陳  睿、梁智杰

       (二)增強主責意識。校長是有償補課問題治理的主要負責人,要切實提高政治站位,強化責任意識,充分認清有償補課問題整治在教育教學改革發展、塑造教師隊伍形象工作中的重要性,堅決把有償補課問題整治作為一項基礎性工作,常抓不懈,做到守土有責、守土有方。
       (三)形成工作合力。把禁止有償補課工作擺到學校工作的重要位置,貫穿到學校工作的各個環節,融入到依法治校、校園文明建設、教師思想政治工作中。充分發揮學校黨委、黨員教師的戰斗堡壘和先鋒模范作用,工會、共青團發揮在教師職業道德建設中的監督和保障作用。
       (四)設立專項治理舉報箱(校長信箱:明正樓一樓),公布舉報電話、郵箱(0710-3443701; 765936185qq.com ),及時受理群眾投訴、舉報,對有明確線索的投訴舉報,及時檢查并公開處理結果,接受社會監督。
     
                                    襄陽市第三中學
    2021年6月25日

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